Wie finden wir die idealen Mitsegler für Projekt Ocean und was macht eine perfekte Crew aus
Aktualisiert: 19. Sept.
Jede Expedition auf See stellt uns vor eine entscheidende Frage: Wie finden wir eigentlich die passenden Mitsegler? Bei Projekt Ocean wächst unser Fragenkatalog täglich, doch diese Frage bleibt eine der wichtigsten. Denn auf engem Raum zusammenzuleben, gemeinsam Herausforderungen zu meistern und dabei eine entspannte Atmosphäre zu bewahren, ist alles andere als selbstverständlich. In diesem Beitrag erzähle ich, wie wir bei Projekt Ocean die ideale Crew finden und was für uns eine funktionierende Mannschaft ausmacht.
Der Moment: Die Frage aller Fragen auf See
Letztes Wochenende saßen wir zusammen und diskutierten intensiv, wie wir unsere zukünftigen Mitsegler auswählen wollen. Die Herausforderung ist klar: Auf einem Schiff lebt man auf engem Raum zusammen. Das bedeutet, dass die Chemie zwischen den Menschen sofort stimmen muss. Es reicht nicht, dass jemand segeln kann oder Erfahrung mitbringt. Die Persönlichkeit, der Umgang miteinander und auch der entspannte Umgang mit unseren Hunden an Bord sind entscheidend.
Wir wollen keine Crew, die nur aus Seglern besteht, sondern eine Mannschaft, die menschlich zusammenpasst. Das bedeutet, dass jeder Mitsegler nicht nur seine Fähigkeiten einbringt, sondern auch offen und respektvoll mit den anderen umgeht. Nur so entsteht ein harmonisches Miteinander, das auch in stressigen Situationen trägt.
Die Analyse: Ein dreistufiges Casting-Verfahren
Da wir nicht wissen, wie viele Bewerbungen uns erreichen werden – ob drei oder dreihundert – haben wir ein pragmatisches und transparentes System entwickelt. Dieses Verfahren hilft uns, die besten Kandidaten zu finden und gleichzeitig fair zu bleiben.
Stufe 1: Das Video-Porträt
Jeder Bewerber erstellt ein kurzes Video von 2 bis 5 Minuten. Darin stellt er sich vor, erzählt von seinen Erfahrungen, seiner Motivation und warum er Teil von Projekt Ocean sein möchte. Das Video wird unter dem Hashtag #projectocean im Netz hochgeladen. Zusätzlich schicken die Bewerber uns eine E-Mail mit dem direkten Link zum Video.
Stufe 2: KI-Analytik und Top-25-Raster
Um die Vielzahl der Einsendungen zu bewältigen, setzen wir eine KI ein, die die Videos und E-Mails nach festgelegten Kriterien analysiert. Die KI bewertet Aspekte wie Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Teamfähigkeit. Daraus entsteht eine Empfehlungsliste mit den Top 25 Kandidaten. Diese Videos schauen wir uns dann persönlich an, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
Stufe 3: Der Probefahrt-Check an Bord
Aus den Top 25 wählen wir 8 Personen aus. Diese laden wir jeweils zu zweit an einem Wochenende zu einem Kennenlern-Törn ein. Hier testen wir die Chemie an Bord im echten Alltag. Wir beobachten, wie die Kandidaten miteinander umgehen, wie sie sich in die Crew integrieren und wie sie mit unseren Hunden zurechtkommen. Nur wer hier überzeugt, hat eine Chance, Teil unserer Expeditionen zu werden.
Die Haltung: Die Community entscheidet
Für uns ist es wichtig, dass die Auswahl nicht nur von uns als Organisatoren getroffen wird. Die Community rund um Projekt Ocean spielt eine große Rolle. Wir wollen, dass sich alle Mitsegler als Teil einer Gemeinschaft fühlen, die gemeinsam an einem Ziel arbeitet. Deshalb beziehen wir auch Feedback aus der Community mit ein, etwa durch Kommentare zu den Videos oder durch Gespräche während der Probefahrten.
Diese offene Haltung sorgt dafür, dass wir nicht nur fachlich passende Mitsegler finden, sondern Menschen, die wirklich zusammenpassen und die Werte von Projekt Ocean teilen.
Was macht eine perfekte Crew aus?
Eine perfekte Crew besteht für uns aus mehr als nur seglerischem Können. Hier einige Punkte, die uns besonders wichtig sind:
Vertrauen und Respekt: Jeder muss sich auf den anderen verlassen können, auch in schwierigen Situationen.
Offene Kommunikation: Probleme werden direkt angesprochen, Missverständnisse vermieden.
Flexibilität: Auf See ändern sich die Bedingungen schnell. Eine gute Crew passt sich an.
Gemeinsame Werte: Respekt gegenüber Natur, Tieren und Mitmenschen ist unverzichtbar.
Spaß und Freude: Trotz aller Herausforderungen soll das Miteinander Freude machen.
Diese Eigenschaften zeigen sich besonders auf unseren Probefahrten. Dort erleben wir, wie sich Menschen in der Praxis verhalten und ob sie wirklich zusammenpassen.
Die Suche nach den idealen Mitseglern ist für uns ein spannender Prozess, der weit über eine einfache Bewerbung hinausgeht. Wir wollen Menschen finden, die nicht nur segeln können, sondern auch menschlich zu uns passen. Unser dreistufiges Verfahren hilft uns dabei, die richtige Crew zusammenzustellen, die gemeinsam mit uns die Meere erkundet.
Wenn du Interesse hast, Teil von Projekt Ocean zu werden, schau dir unser Video-Porträt-Format an und bewirb dich. Vielleicht bist du der nächste Mitsegler, der mit uns auf große Fahrt geht.
Bleib neugierig und setz die Segel für dein eigenes Abenteuer!
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